為規(guī)范施工現(xiàn)場臨時用電，加強(qiáng)施工現(xiàn)場專職安全員隊伍建設(shè)，10月29日下午，水建公司召開了臨時用電規(guī)范化和安全員隊伍建設(shè)會議，水建公司總經(jīng)理李進(jìn)、黨總書記費(fèi)慶升、安全分管負(fù)責(zé)人張文斌，各分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，以及質(zhì)安部全體人員參加會議。本次會議由黨總支書記費(fèi)慶升主持。
會上，黨總支書記費(fèi)慶升對臨時用電規(guī)范化提出要求：1、定崗定人，持證上崗；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高能力；3、盡心盡職，確保工地用電安全；4、加大臨時用電規(guī)范化投入，嚴(yán)格按照“三相五線”制規(guī)范設(shè)置。安全分管負(fù)責(zé)人張文斌就安全員隊伍建設(shè)提出：各分公司要配齊配足安全員，人證合一，定崗定位；分公司必須跟安全員簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并報公司質(zhì)安部備案；安全員年底績效考核改為分公司和質(zhì)安部雙向考核；安全員每月按實(shí)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬及明細(xì)表。
李進(jìn)總經(jīng)理對下一步工作進(jìn)行部署：一是目前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，要加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入；二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)，努力提高理論水平和實(shí)戰(zhàn)能力；三是培養(yǎng)綜合技術(shù)人員，專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)骨干人員培養(yǎng)要納入年終績效考核；四是經(jīng)常性開展職工業(yè)務(wù)技能比賽，實(shí)現(xiàn)“比、學(xué)、趕、超”的目的；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，希望每個人都能成為公司的技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展壯大而不懈努力。 |