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    3月23日下午，水建公司召開年輕后備干部座談會(huì)，水建公司總經(jīng)理李進(jìn)，黨總支書記費(fèi)慶升，行政人事部負(fù)責(zé)人及七名年輕后備干部參加會(huì)議，會(huì)議由費(fèi)慶升書記主持。

    李進(jìn)總經(jīng)理對(duì)入選人員表示祝賀，并提出：一、講政治，提高自我要求，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀；二、新崗位，新征程，新要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)與集體榮譽(yù)感，提升業(yè)務(wù)水平與技能，提高管理水平，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員；三、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，虛心學(xué)習(xí)，工作中吃苦在前，享樂在后，作為單位的管理者，要有大局觀；四、逆水行舟，不進(jìn)則退，轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，抓住機(jī)遇，充分利用好公司提供的平臺(tái)，展示自我風(fēng)采。