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    水投集團(tuán)召開2020年半年度工作會(huì)議
    文章來源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 08:18:58    點(diǎn)擊數(shù):  ‖  

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        7月4日上午,水投集團(tuán)召開2020年半年度會(huì)議,集團(tuán)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人,各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,會(huì)議由戴桂忠副總經(jīng)理主持。

        會(huì)上,黃強(qiáng)副書記傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型政商關(guān)系的意見》文件精神;戴桂忠副總經(jīng)理傳達(dá)學(xué)習(xí)了《政府工作報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容;各企業(yè)、部室負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了6月份工作完成情況及7月份工作計(jì)劃。

        聽取匯報(bào)后,秦超董事長分別就“水建公司未來發(fā)展”、“有情懷地開展工作”兩方面提出要求。水建公司要堅(jiān)持“走出高郵、扎根江蘇、面向全國”的發(fā)展定位,繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)奪牌力度,提高信用分等級(jí);科學(xué)設(shè)立區(qū)域分公司,選擇有能力的合作對(duì)象;提升投標(biāo)方案質(zhì)量,優(yōu)化內(nèi)部考核管理結(jié)構(gòu),確保順利完成“保雙五、爭雙六”的三年目標(biāo)。同時(shí),集團(tuán)全體干部職工要珍惜國有企業(yè)的發(fā)展平臺(tái),勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,有情懷地投入工作,合力謀劃高郵鴨、高郵湖漁業(yè)食品加工產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展思路,以優(yōu)爭先、以質(zhì)取勝,充分挖掘“高郵湖”品牌的潛在價(jià)值,為地方建設(shè)、富民發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

       秦超董事長在部署下一階段工作時(shí)強(qiáng)調(diào),一要抓實(shí)抓細(xì)全國文明城市創(chuàng)建工作;二要安全有序推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè);三要積極謀劃、力爭低成本發(fā)行第二期“公司債”;四要公開透明落實(shí)年度人員招聘工作;五要科學(xué)論證食品加工產(chǎn)業(yè)園選址;六要警鐘長鳴抓好安全生產(chǎn)工作;七要逐步規(guī)范運(yùn)行項(xiàng)目資源庫。

                  
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