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為幫助各單位提高勞動用工管理水平，促進構建和諧勞動關系，本著“自愿、有序、合法、和諧”的原則，法務工作部啟動集團勞動用工法律咨詢服務工作。

3月以來，法務工作部先后對集團下屬江淮公司、潤郵公司、海潮污水廠、水建公司、鴨集團的勞動合同、勞務派遣合同、勞務合作協(xié)議等格式、條款及簽訂情況進行了梳理，并逐一提出了整改建議，修訂合同范本，規(guī)范勞動用工形式。

下一步，法務工作部將繼續(xù)對集團其他下屬企業(yè)的勞動用工類合同進行梳理，持續(xù)完善人事風險防范工作，切實增強集團重點板塊的法律風險防范水平，構建合法合規(guī)的管理工作體系。