為全面總結回顧2021年度工作，表彰先進，樹立典型，部署規(guī)劃2022年度目標任務，1月28日上午，江淮公司召開2021年度總結表彰大會，集團戴桂忠副總經(jīng)理出席會議，公司全體干部職工參加會議。
大會表彰了先進個人，獲獎代表進行了交流發(fā)言，各科室責任人向總經(jīng)理遞交了2022年度工作目標管理責任書、安全生產(chǎn)目標管理責任書及全面從嚴治黨目標責任書。
楊紅軍總經(jīng)理向大會作了題為《昂首奮進新征程 同心書寫新篇章》的年度總結報告，報告從“經(jīng)濟指標、項目建設、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、黨建工作”五個方面作了總結，并對下年工作作了部署，激勵動員公司上下統(tǒng)一思想、奮勇爭先，以新?lián)斝伦鳛殚_啟江淮公司發(fā)展新征程。
聽取報告后，集團戴桂忠副總經(jīng)理對江淮公司一年來取得的成績給予了充分肯定，并對2022年度工作提出四點要求：一是找準綠化板塊發(fā)展定位，理清思路，改革創(chuàng)新，實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟新的增長點；二是搶抓污水管網(wǎng)提質增效發(fā)展機遇，積極謀劃項目承攬份額，打造江淮公司品牌形象；三是發(fā)揮好“傳幫帶”作用，通過下任務、壓擔子、提要求，錘煉青年同志敬業(yè)、進取、匠心的優(yōu)秀品格；四是規(guī)范企業(yè)制度建設,用制度管人，靠制度管事，全面提升企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與廉政的風險防控能力。
|