為進(jìn)一步推動干部隊伍能力作風(fēng)提升行動走深走實，8月18日，海潮公司組織召開“六種傾向”檢視整改專題部署會。全體員工參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市干部隊伍能力作風(fēng)提升行動中進(jìn)一步加強(qiáng)“六種傾向”檢視整改的通知》和《水投集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部“六種傾向”檢視整改的通知》等文件精神。
會議要求，全體干部職工要將“六種傾向”檢視整改工作作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施；要對照“六種傾向”的具體內(nèi)容，結(jié)合工作職責(zé)，深入查擺剖析，切實找準(zhǔn)問題，檢視自身不足，并建立問題清單，確保各項整改措施落實到位；要突出實戰(zhàn)實用實效導(dǎo)向，多措并舉全面提升全體干部職工的能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極適應(yīng)污水處理工作新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的需要，推動污水處理工作質(zhì)效實現(xiàn)新發(fā)展。
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