為進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)走深走實(shí)，8月28日，潤(rùn)?quán)]公司組織召開(kāi)“六種傾向”檢視整改專(zhuān)題部署會(huì)。公司總部全體員工參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)“六種傾向”檢視整改的通知》和《水投集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部“六種傾向”檢視整改的通知》等文件精神。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，依次作自我檢視發(fā)言，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)傾向”方面，深入查擺了差距和不足，從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深刻剖析了問(wèn)題成因，明確了整改措施和努力方向，切實(shí)做到了直面問(wèn)題、觸及思想。
同時(shí)，就進(jìn)一步深化檢視問(wèn)題，會(huì)議要求：要對(duì)表對(duì)標(biāo)、深入檢視反思。切實(shí)把自身存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)、找深找透，由淺入深、由表入里、由虛到實(shí)，緊密結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，為整改提供精準(zhǔn)靶向，要直面問(wèn)題、逐項(xiàng)整改落實(shí)。
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