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    水投集團(tuán)組織召開第三季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議
    文章來源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時間:2023-11-09 08:52:45    點擊數(shù):  ‖  

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    118午,水投集團(tuán)黨委書記、董事長邵德軍主持召開第季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議。集團(tuán)全體班子成員、各部室主要負(fù)責(zé)人、各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。

    會上,各下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別匯報了1-3季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況、存在的不足原因分析以及下一季度的目標(biāo)、舉措等;集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)通報并分析了1-3季度生產(chǎn)經(jīng)營總體情況;各部室負(fù)責(zé)人分別就生產(chǎn)經(jīng)營情況提出了建議;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子就各自分管條線工作依次進(jìn)行了點評并提出建議意見。

    聽取匯報后,邵德軍董事長強(qiáng)調(diào):1-3季度,集團(tuán)整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況較好,凈利潤增速明顯,各下屬企業(yè)均呈現(xiàn)出積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢;但仍存在著不同企業(yè)之間發(fā)展不均衡、利潤總額與利潤率還需提升等問題。

    針對下一步工作的開展,邵德軍董事長提出了三點要求,一是在生產(chǎn)經(jīng)營上要深研究。各經(jīng)營性企業(yè)要牢固樹立生產(chǎn)經(jīng)營分析的意識,結(jié)合自身市場開拓、品牌打造等實際需要,加快推動管理模式由粗放型向精細(xì)化過渡。二是在利潤總額上要下功夫。國有企業(yè)兼具了一定的政治、社會職能,也肩負(fù)著實體化、市場化發(fā)展的重任,各經(jīng)營性企業(yè)要堅持以高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向,科學(xué)、合理的追求企業(yè)效益的最大化。三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上要再加強(qiáng)。集團(tuán)各分管負(fù)責(zé)人要深入開展調(diào)查研究,及時幫助下屬企業(yè)紓困解難;各下屬企業(yè)要進(jìn)一步加大對薄弱環(huán)節(jié)的攻堅力度,確保企業(yè)發(fā)展量質(zhì)齊升。 

     

     

                  
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