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    關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范干部職工帶薪年休假制度的通知
    文章來源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時(shí)間:2017-06-12 14:53:37    點(diǎn)擊數(shù):  ‖  

    集團(tuán)公司各單位、部室:

       為進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范干部職工帶薪年休假制度,更好地維護(hù)干部職工的權(quán)利,提高工作效率,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

       1、各單位、部室要高度重視,鼓勵(lì)職工帶薪休年休假,處理好休假與工作的關(guān)系,科學(xué)制定本單位帶薪年休假的具體方案。

       2、年休假假期嚴(yán)格按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行,在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,不跨年度安排。

       3、各單位統(tǒng)籌安排休年休假時(shí),應(yīng)保證至少三分之二班子成員在崗;同一部門、科室、班組人員不能同時(shí)安排休年假。 

       

       特此通知

     

                                                                                                         高郵市水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                                   2017年6也12日

                  
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