集團(tuán)公司各單位、部室：
為進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范干部職工帶薪年休假制度，更好地維護(hù)干部職工的權(quán)利，提高工作效率，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、各單位、部室要高度重視，鼓勵(lì)職工帶薪休年休假，處理好休假與工作的關(guān)系，科學(xué)制定本單位帶薪年休假的具體方案。
2、年休假假期嚴(yán)格按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行，在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。
3、各單位統(tǒng)籌安排休年休假時(shí)，應(yīng)保證至少三分之二班子成員在崗；同一部門、科室、班組人員不能同時(shí)安排休年假。
特此通知
高郵市水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2017年6也12日